北理工參加高校人事人才工作論壇并作特邀報告
發(fā)布日期：2018-12-03 供稿：人力資源部 編輯：左琪 審核：閻艷 閱讀次數(shù)：
2018年11月30日，“高校人事人才工作論壇”第三十四次會議在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)順利舉行，41所國內(nèi)知名高校代表齊聚一堂，共同探索和研討人事工作規(guī)律，提升人事管理水平，加強(qiáng)治理能力，促進(jìn)高校人員隊伍建設(shè)。我校作為理事會新成員首次參加論壇。
“高校人事人才工作論壇”原為“全國部分高校師資工作聯(lián)絡(luò)會”，創(chuàng)立于1984年，由同濟(jì)大學(xué)，武漢大學(xué)，廈門大學(xué)，湖南大學(xué)，合肥工業(yè)大學(xué)等高校師資部門發(fā)起成立。為進(jìn)一步加強(qiáng)高校人事人才工作研究探討與經(jīng)驗交流，2017年以人事人才工作研究論壇方式開展活動，更名為“高校人事人才工作論壇”。
本屆論壇由中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)承辦。論壇圍繞高校行政管理隊伍建設(shè)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、薪酬激勵機(jī)制、尊重學(xué)術(shù)規(guī)律、培養(yǎng)一流人才等四個主題展開。
我校人力資源部副部長楊靜作了題為《一流大學(xué)建設(shè)背景下的多元化薪酬激勵機(jī)制探索》的專題報告，報告從學(xué)校改革背景，師資隊伍情況，薪酬改革舉措等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并就工作中遇到的難點問題，進(jìn)行了分析和講解。武漢大學(xué)人力資源部部長朱德友，同濟(jì)大學(xué)人事處處長黃雨，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)人力資源部副部長黃方，也分別圍繞高校行政管理隊伍建設(shè)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，尊重學(xué)術(shù)規(guī)律，培養(yǎng)一流人才等作了報告。四位老師從各自高校的實際工作情況出發(fā)，進(jìn)行了深入淺出的匯報，具有現(xiàn)實意義，獲得參會人員一致好評。
為增進(jìn)各高校代表之間的交流溝通，30日下午以小組討論形式開展研討。討論熱烈而有序，各高校代表積極交流，暢談心得，分享了各學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗及做法，同時，也提出了工作中的困難和問題。論壇本著平等民主、團(tuán)結(jié)合作、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的宗旨，探討交流人事人才工作共同關(guān)心的問題，對各高校改革與發(fā)展，特別是對師資隊伍建設(shè)、人才工作管理、人事制度分配改革等起到了很好的推動作用。
