人函〔2009〕55號

各學院：
    為全面落實“人才強校”戰略，推進“大師+團隊”的隊伍建設運行模式，依據《北京理工大學科技創新團隊實施辦法》（校人發[2009]2號），現就我校2009年度科技創新團隊推薦評審工作通知如下：
    一、科技創新團隊的申報條件
    1、基本條件：按照《北京理工大學科技創新團隊實施辦法》（校人發[2009]2號）文件執行。
    2、創新團隊帶頭人條件：帶頭人一般應為院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者；或者是國家重大項目主持人、首席科學家或滿足我校教授二級崗位申報的具體業務條件之一（詳見《北京理工大學崗位設置管理實施辦法》（黨發[2008]12號））。
    3、創新團隊人員組成要求：創新團隊要形成結構合理的學術梯隊，體現理工結合,并鼓勵多學科交叉。成員人數一般為10人以上，40周歲以下團隊成員應不少于50%，團隊中至少要有一名長期合作的海外知名學者。
    4、科技創新團隊的支撐條件：要以國家重點學科、國家重點培育學科、按國家重點學科標準建設的學科以及學校規劃重點培育發展的新興交叉學科的主干方向為學科基礎，以國家或部委級重點實驗室或985科技創新平臺和基地為條件支撐。
    二、科技創新團隊的支持期限及措施
    1、支持期限：2009年9月1日至2012年9月1日。
    2、支持措施：根據團隊已有基礎和學科性質提供總額人民幣60－100萬元的建設經費支持。
    三、科技創新團隊的考核
    1、學校將與科技創新團隊帶頭人簽訂合同書，明確目標責任；在支持一年半后，創新團隊應向學校提交中期報告；在支持期限結束后，創新團隊應向學校提交建設總結報告，學校將對創新團隊的各項成果進行評估。
    2、獎懲措施：團隊支持期間，團隊成員被評為院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者的，或團隊獲批教育部創新團隊、國家自然科學基金委創新研究群體的，給予團隊一次性獎勵。對于創新團隊帶頭人不能履行職責或團隊成員出現學術不端行為的，經學校調查確認后取消創新團隊稱號。
    四、科技創新團隊的申報數量、程序及材料要求
    1、學院根據團隊的組建條件，結合本單位的學科建設規劃和師資建設規劃，制定本單位創新團隊建設計劃并組織向學校申報，每個學院限報1項。跨學院申報的團隊以團隊帶頭人所在學院為申報學院，不計入該學院的申報指標。
    2、校學術委員會按寧缺毋濫的原則，組織校內外專家進行遴選，提出是否同意立項的審查意見，提交校長辦公會審批。
    3、入選的團隊帶頭人與學校簽訂目標責任合同書后正式立項建設。
    4、已獲得教育部和原國防科工委支持的團隊不重復申報。
    5、擬申請的團隊準備《北京理工大學科技創新團隊申請書》一式五份，相關附件材料復印件一份，在6月10日前送至人事處師資培養科，同時將電子版發至shizike@bit.edu.cn。
    相關文件請在學校主頁校內公文處下載，申請書在人事處網站下載中心下載。

                                                               二〇〇九年五月八日