12月1日上午和12月2日上午，學校領導班子在2號樓211會議室召開務虛會，就學校如何推進綜合改革進行討論。全體校領導、校長助理出席了會議。會議由張煒書記主持。
　　與會校領導結合分管工作，圍繞學校學科發展、人事制度、科技創新、資源建設、人才培養、大學文化及黨的建設等方面的相關工作，就如何推進綜合改革，提出了思路、目標、任務和措施，并就一些具體問題提出了意見建議。
　　胡海巖校長分析了學校發展的現狀和存在的問題，并提出了改革的主要思路和突破口。他指出，綜合改革要堅持學術為基、育人為本的價值取向，要堅持建設亞洲一流理工大學的建設目標，要以人才培養、學術研究、隊伍建設、資源建設、黨建與文化作為建設重點，充分調動學院、部門和干部激情進取、敢于擔當的工作熱情，發揮廣大教師和學生參與改革的積極性。胡海巖校長還就綜合改革的任務分工和工作進度提出了具體要求。
　　張煒書記通過詳細對比各類數據，對學校近年來的發展狀況進行了深入細致地分析，并對推進綜合改革提出要求。首先，綜合改革要充分發揚成績、守正創新，學校第十三次黨代會確定的目標任務多數已經完成，部分二級單位進行的創新性工作取得了良好的效果，要在充分肯定、發揚光大成績的基礎上，堅定改革的決心和信心。其次，綜合改革要堅持問題導向、理清思路，要以學校第十三次黨代會指出的問題為指引，在觀念、體制、機制上做好改革的準備，讓改革成為推動發展的巨大動力和持續發展的最大紅利。再次，綜合改革要加強學習領會、狠抓落實，要學習領會好中央有關全面深化改革的指導精神，把抓落實作為改革工作的重點，要廣泛調研、聽取意見，積極動員全校師生員工參與綜合改革大討論，要從學校發展中的具體問題入手，做實做細改革方案。