為進一步拓寬就業渠道、搭建就業平臺，為我校廣大優秀外國留學生（以下簡稱“留學生”）創造更多就業機會，2017年12月5日下午，北京理工大學攜手華為技術有限公司（以下簡稱“華為公司”）成功舉辦了“2017年北京理工大學外國留學生專場招聘會”（2017 Huawei Recruitment Job Fair for BIT International Students）。這是我校自2015年與華為公司開展校企來華留學生對接工作以來，第二次組織大型專場招聘會, 并得到了我校招生就業工作處的大力支持。超過150名的應屆畢業留學生參加了此次招聘會，現場收到有效簡歷130余份。

　　華為公司十分重視此次在我校舉辦的留學生專場招聘會，特委派深圳總部人力資源部招聘經理姜雨杉、安東向與會留學生介紹公司發展趨勢及近期招聘計劃，而具有一定中文基礎的“一帶一路”沿線國家的留學生將成為此次招聘的重點對象。

　　華為公司的招聘需求與我校近年來的留學生招生政策十分吻合。學校于2012年制定了《留學北理行動計劃》，緊緊圍繞學校“雙一流”建設和國際化發展戰略要求，主動服務于國家重大外交戰略，重點圍繞“一帶一路”沿線的東南亞、中東歐和東南非三大招生區域，大力實施走出去戰略，積極開拓海外高水平招生平臺和高層次生源基地，加強深度交流，夯實合作基礎，保證了生源規模和質量的穩步提升。參加此次招聘會的留學生中，有80%以上的學生來自“一帶一路”沿線國家。

　　招聘會第二部分是分區域收取簡歷并解答問題，留學生們表現十分踴躍。現場分為東南亞地區部、中東地區部、南非地區部及其它區域。留學生們都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，積極與華為公司招聘人員進行交流。

　　兩年來，我校與華為公司在留學生就業方面進行了多次交流，建立了良好的合作基礎。此次專場招聘會的成功舉辦將進一步深化雙方在搭建留學生就業實習平臺、完善留學生就業管理服務等方面的密切合作，提升留學生就業工作的針對性和實效性；另一方面，也使留學生們在與中國最優秀企業進行近距離接觸的同時，更加了解中國的發展和變化，在推動中外文化交流、搭建民心相通橋梁方面做出更多的貢獻。

　　今后，學校將繼續發揮自身的地域優勢和人才優勢，積極與政府部門、社會機構、跨國公司和知名企業開展密切合作，在就業指導、社會實踐、科技創新和學生創業等方面重點開展工作，著力構建留學生社會服務體系，使學校的來華留學環境得到進一步完善和優化。